郭芳煜:研議勞工休息日加班請假規範

勞動部長郭芳煜(圖)29日說,

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,休息日跟加班費做1給4是新制度、新設計,

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,會找專家學者研議勞工休息日原排定加班,

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,但勞工臨時有事是否要請假等相關規範。中央社記者徐肇昌攝 105年12月29日

勞動部長郭芳煜今天說,

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,休息日跟加班費做1給4是新制度、新設計,

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,會找專家學者研議勞工休息日原排定加班,

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,但勞工臨時有事是否要請假等相關規範。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部進行「我國職災勞工保護法施行成效及勞動部如何落實職災勞工保障」議題報告並備質詢,

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,郭芳煜於會前受訪做上述表示。一例一休上路,

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,但當勞工原訂休息日排班,卻臨時有事不能出勤時,是否需要請假或是被扣薪等問題,讓雇主苦惱不已。郭芳煜在會前受訪表示,民國82年有做一個函釋,是用請假概念,但那函釋只解釋一半,能不能用到休息日是新概念。郭芳煜指出,「休息日是一個新制度、做1給4也是新的設計」,會請同仁在一個星期之內邀請專家學者研議,「新的東西要慎重一點」,一個星期之內把原來民國82年的解釋再完整一點。此外,針對公部門因一例一休上路,而有加班費爆增情形,郭芳煜則說,大家對這概念還沒有很清楚,勞工輪流在排休息日時,「不一定要在星期六」,如果勞工星期六活動特別多可以錯開,勞工休息日就不會全部在星期六,加班情況就不會這麼嚴重。郭芳煜表示,「它不是例假、它是一個休息日」,可以排在其他日子,以加班費來說,「應該不會有這麼大的數字」。但如果有適度需要增加加班費,雇主還是要考慮到勞工健康,讓勞工多休息,如果非加班不可,雇主就負擔一點加班費,畢竟這本來就是修法的意旨。1051229(中央社),

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