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，因應全台門市拓展達300家目標，
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，今年規畫招募200位門市工作人員及50名中高階儲備人才。（業者提供）
代理摩斯漢堡的安心（1259）在展店及體質調整雙管並進下，
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，2016年獲利站上5年新高。展望今年，
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，因應全台門市拓展達300家目標，
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，公司除徵才200位門市營運服務人員及幹部外，亦自3月起展開「中高階儲備主管」招募，規畫徵才50人，培育具專業的品牌經營人才。安心2016年合併營收登46.63億元新高，年增5.4％。毛利率27.31％、營益率3.87％，優於2015年的26.48％、3.07％。在營運體質轉佳下，歸屬業主稅後淨利1.73億元，年增32.42％，基本每股盈餘5.37元，為2012年以來5年新高。摩斯截至2月底全台共有246家分店，3月預計再開出2家，在廈門及澳洲亦擁有據點，今年持續朝全台門市達300家目標邁進。由於品牌產品強調搭配在地食材及東方米食，亦將持續積極開發推出對健康有益的新餐點。摩斯自2010年起規畫完整的「中高階儲備主管培訓計畫」，挑選具高度服務熱忱、且嚮往連鎖餐飲集團經營的優秀人才，透過門市歷練、總部職務輪調，與高階主管的座談與研討，希望以最短時間培育優秀的餐飲品牌經營專才。摩斯因應營運版圖拓展，今年規畫招募門市營運儲備幹部、正職服務人員及兼職計時人員等共200人。而「中高階儲備主管」徵才活動則自3月開跑，鎖定具備英語或日語專長，對餐飲服務業有興趣及熱忱的大學、研究所應屆畢業生，規畫招募50位人才。摩斯表示，通過公司內部甄選後將安排一連串職前教育與密集訓練，協助了解公司營運方針與策略、產品專業知識、產品生產及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等，於訓練後予以分發，進行適才適所的實務執行訓練，並有機會赴海外工作。摩斯「中高階儲備主管」徵才活動已於昨（5）日的台大校園徵才博覽會開跑，3月預計在台大、中山、成大、清華、政大、台科大參與校園徵才博覽會或舉辦企業說明會，詳細徵才活動場次及時間可至摩斯官網查詢。(時報資訊)，