勞工局提醒，
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，由於文件經本人簽名，
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，具有相當法律效力，
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，事後要推翻並不容易，
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，提醒勞工必須詳讀內容，
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，避免被雇主誘導而喪失權益。如果真的不慎簽署不利自己權益的文件，
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，應立即到勞工局申請調解，
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，若涉及刑責，也可向轄區派出所報案。勞工局統計，去年3726件勞資爭議案件，以工資爭議1890件居冠（占50.7％），給付資遣費爭議889件次之（占23.9％），職業災害補償爭議256件排名第三（占6.8％）。民眾對於勞工法令或勞資爭議調解有任何問題，可於上班時間撥打「勞工法令諮詢專線」（02）29603456分機6528到6531。，