美國金融業薪酬兩樣情，
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，高盛董事長兼執行長貝蘭克梵（Lloyd Blankfein）2012年的股票分紅暴增90％，
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，總薪酬將回到金融肥貓時期的水準。
在此同時，
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，花旗可能將投資銀行高階主管的紅利削減10％至20％。
據高盛呈交主管機關的文件顯示，
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，2012年高盛給予貝蘭克梵價值1，
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，330萬美元的限制股，
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，較前一年激增90％，讓貝氏的全年總薪酬超過2，100萬美元，可望回到過去金融肥貓的水準。
高盛上周給予12位高階主管總共9，980萬美元的限制股，高盛總裁柯恩（Gary Cohn）和即將離職的財務長維尼爾（David Viniar）的限制股，由2011年的700萬美元，大幅揚升至2012年的1，200萬美元。
華爾街日報引述消息人士透露，2012年高盛計劃給予高階主管30％的現金紅利，以及70％的限制股票，比例與過去幾年相同。
依照該比例計算，貝蘭克梵2012年將有570萬美元的現金紅利，高於2011年的300萬美元。
貝氏的底薪為200萬美元，加上各種紅利後的總薪酬達2，100萬美元，寫下2008年以來最高。
另據彭博社引述內情人士透露，美國第3大銀行花旗基於營收下滑，擬削減投資銀行高階主管的紅利，減幅介於10％至20％。
匿名的消息人士則指出，花旗亞洲以及歐洲部門的平均紅利大約下降20％，主要市場美國的紅利則約減少10％。
其他內情人士表示，花旗已在上周告知員工調降紅利一事。
2012年花旗證券和銀行部門的獲利大跌10％。花旗新任執行長科貝特（Michael Corbat）表示，「公司必須謹慎開支，才能妥善分配資源。改善營運效率、提升資產報酬和回饋股東，是公司的主要目標。」
內情人士透露，副總裁職級以下的主管，紅利將維持不變或是提高，但高階銀行家的紅利則被下調。，