群創、奇美電、統寶於3月18日合併將屆滿3周年，
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，走過景氣谷底，
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，群創在去年第4季交出本業獲利的成績單，
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，公司營運穩定好轉，
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，今年追求季季獲利。群創獲新世代肯定與認同，
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，於眾多企業中獲選最嚮往企業前25強，
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，科技業排名第六，也是唯一入圍的面板大廠。 群創中央人資總處長簡惠娟表示，有別於其它世代，七、八年級「敢表達、敢爭取」，「創新」成為新世代的最大優點。近幾年面板在手機、電腦、電視等流行科技的創新應用，吸引新科技新貴的目光。群創「創新競爭力」的雇主品牌贏得新世代認同，日前台大校園徵才，超過3，000多名台大學生對群創躍躍欲試。
簡惠娟強調，科技業提供30％優於金融傳產薪資福利，沒有22K問題，新世代求職時最在乎「產業創新與技術競爭力」。去年上半年面板業辛苦經營，下半年群創率先全球推出差異化尺寸39吋、50吋面板，成功導入各電視品牌客戶，帶動台中日韓大尺寸風潮。今年進一步領先推出高解析4K2K面板，成功拿下消費者心占率。
根據雜誌調查，新世代嚮往服務業，但科技業與製造業才能創造台灣出口值，提升台灣國力與競爭力。群創學院大舉召募新血，3月份在台大、成大、清大、交大，及在中山、中央、台科大等9所校園徵才博覽會，預計2013年召募1，000位新鮮人及研發替代役。每一場校園徵才均派出高階主管和學生面對面溝通，透過職能與性向調查與面談，輔導替代役學生發揮專長，希望網羅主修電機（子）、光電、物理、材料、化學、化工、機械等理工相關系所人才。，