派100博士去矽谷取經 台灣能脫胎換骨?

台灣想脫胎換骨,

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,最大問題在無法吸引國際人才。 (圖/資料照)

日前新任科技部長陳良基打算每年派100至200名40歲以下博士,

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,赴美國矽谷學習新技術;對此,

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,專欄作家李柏鋒狠酸,

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,現在的政府竟以為矽谷擁有什麼先進技術,

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,派一些人才去取經,

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,台灣就能脫胎換骨嗎?他戳破盲點,

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,直言「台灣最大問題是,

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,無法吸引國際人才」!「美國總統川普祭出移民禁令,把人才往外推,正是台灣接收國際人才的大好機會!」Inside專欄作家李柏鋒撰文指出,矽谷因不斷吸引無數最優秀、最有創意人才過去,才成為矽谷,如果政府真有意打造台灣成為「亞洲矽谷」,應該努力吸引來台灣才對,怎麼會是把台灣的人才送出去呢?李柏鋒強調,「台灣不缺從矽谷回來的人才」。事實上,每年從矽谷回來的工程師或創業者可能都超過50人,這些人為何在台灣沒有造成什麼革命性的改變?他認為,政府該思考為何台灣的環境無法讓這群菁英有所發揮,若問題沒解決,未來百人矽谷鍍金部隊回台後,他們想創業聘請外來頂尖人才,一樣會面臨重重難關。他在文中坦言,政府不要老提一些美化公共關係卻無法解決問題的政策,「台灣無法吸引國際人才」的問題不解決,只讓博士去矽谷取經,台灣永遠不可能成為亞洲矽谷。(中時電子報)

文章來源:Inside,

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