台南市一家知名麻辣火鍋店爆發陳姓男主管疑似假借職務之便連續性侵女員工，
，二女職員聯袂報案後，
，陳男出示字條證明雙方是男女朋友。三名當事人目前皆已離職，
，警方八日依照妨害性自主罪嫌，
，將陳男移送法辦。
四十歲的陳男在北區連鎖火鍋店服務四年多，
，擔任外場組長。廿歲女員工先指控去年八月某日上班期間，
，陳男強拉她進入店內的置物間，
，喝令「你給我進來就對了」，
，左手從腋下環抱，
，右手伸入她牛仔褲內撫摸兩分鐘，並恐嚇她不得張揚，案發不久她黯然離職。
另一位十九歲女職員指控遭他脅迫性侵。一月初凌晨她下班騎車回家，陳男騎車尾隨，半路逼她停車後，恐嚇「跟我去我家，否則你家人會有生命危險」，女子心生畏懼，只好隨陳某到歸仁家中，陳持獵刀等物品逼迫發生關係。
四天後，陳男又在店中利用上班時間，偷偷跟著她進入女廁，在廁所內用手強壓她頭部命其口交，直到聽見有腳步聲接近才倉皇離去。
警方在陳男家中起出獵刀、蛇刀、電擊棒等物品。陳男供稱未對二十歲的工讀女子性侵，當時女方向他借錢，他進入置物間拿六百元給對方就離開。
陳男不否認與十九歲女子發生關係，但辯稱兩人在一月間曾短暫交往，雙方是男女朋友，女方還住在他家四天，當晚兩人分騎兩部機車回到他家，兩人只穿內褲擁抱睡覺，並有接吻與愛撫；並出示數張女子寫給他的字條，內有「愛你」、「想你」、「不後悔」等字眼，以證明發生關係是兩廂情願。
火鍋店負責人表示，從未發覺陳姓組長與女員工的互動有異樣，直到最近警方上門調查才知情。警方昨將陳男依妨害性自主罪嫌隨案移送地檢署，檢方訊後以五萬元交保候傳。，
■Ella（左圖右）、庾澄慶（哈林）搭檔主持台視《王子的約會》，
，母親節將至，
，Ella表示除了包紅包外，
，還將招待父母到日本旅遊，
，「紅包就是給我爸媽去日本買東西的購物金，
，但今年還要安排他們做健康檢查。」Ella的爸媽結婚37年，
，她說「夫妻相處難免爭吵，
，但結婚就要互相包容，攜手走到最後，這是媽媽給我最好的身教。」哈林則表示母親節會陪媽媽吃飯。，
新華社報導，
，香港中資銀行業協會今（27）日成立。香港特首梁振英在成立慶典上致辭表示，
，銀行業是香港主要產業之一，
，香港中資銀行在中國大陸、香港間有廣泛業務聯繫，
，可發揮重要金融作用。梁振英認為，
，和外國金融中心相比，
，香港有中國優勢；和中國大陸的金融中心相比，
，香港則有「兩制」優勢。他希望，
，中資銀行能在服務「一帶一路」戰略中發揮積極作用。香港中資銀行業協會目前有32個會員，
，會長為中國銀行香港副董事長兼總裁岳毅。(工商)，
南強工商18日舉行飲料調製乙、丙級、汽車板金丙級術科考場揭牌儀式。（葉書宏攝）
南強工商18日舉行飲料調製乙、丙級、汽車板金丙級術科考場揭牌儀式。（葉書宏攝）
南強工商汽車板金丙級術科考場是北台灣唯一一處，
，讓學子們免於舟車勞頓之苦。（葉書宏攝）
南強工商汽車板金丙級術科考場是北台灣唯一一處，
，讓學子們免於舟車勞頓之苦。（葉書宏攝）
南強工商汽車板金丙級術科考場是北台灣唯一一處，
，讓學子們免於舟車勞頓之苦。（葉書宏攝）
南強工商擁觀光科、資訊科乙、丙級證照考場
不一樣的新「視」角
號召粉絲
全市唯一！南強工商今（18）日舉行飲料調製乙、丙級、汽車板金丙級術科考場揭牌儀式，
，成為全市內唯一擁有觀光科、資訊科乙、丙級證照考場的學校，
，汽車板金考場更是北台灣唯一一處，
，讓學子們免於舟車勞頓之苦，
，直接在北部從容應試。教育部推動「技職教育再造方案」鼓勵技職體系師生取得證照，
，然而考場位置不一，尤其是汽車科的相關證照考試，考場遠及中部，學生們來回奔波，不免增加精神、體力及經濟各方面的負擔，南強工商近來重新規劃校內空間、添購設備，積極成立術科考場。南強工商舉行飲料調製乙、丙級、汽車板金丙級術科考場揭牌儀式，邀請策略聯盟東南科技大學、醒吾科技大學、黎明技術學院等校嘉賓與會，一起參與揭牌儀式。南強工商校長利政南強調，國家級證照考場的建立，不僅有利於師生的技術增進，期望藉由多元化的資源連結，促進台灣技職體系的全面發展，從高職教育開始改革與進步，再推廣至學術界與產業界，造福更多學子。(中時即時)，
喧騰一時、造成全台恐慌的塑化劑案，
，生產含塑化劑濃縮果汁的金果王負責人陳阿和，
，遭檢方以千面人條款求處十二年重刑；不過最高法院維持二審判決，
，昨依較輕的違反食品衛生管理法等罪，
，將他判刑一年二月定讞。
金果王公司會計林美惠遭判刑九月，
，可易科罰金；至於生產黑心果汁的金果王、金吉王公司，
，依違反食品衛生管理法，
，判處罰金七十六萬元定讞。
二年前，
，金果王公司販賣果汁的原料，因添加昱伸公司的「黑心起雲劑」，引爆塑化劑風暴，並重創台灣飲料市場與生技食品業，使得台灣數十年來好不容易建立的國際形象，毀於一旦。
陳阿和被控從八十年間起，向昱伸公司購入含塑化劑的起雲劑，作為製作、加工金果王、金吉王公司部分濃縮果汁。塑化劑風暴後，昱伸負責人賴俊傑（判刑十五年確定）曾電告陳阿和起雲劑有問題不要用，陳馬上告知會計林美惠示警。
但陳阿和與林女明知果汁原料有問題，卻仍將摻有昱伸起雲劑的水蜜桃汁、鳳梨蜜汁出貨給開元食品公司與馬來西亞公司，事後也未通知對方下架，造成毒果汁流通市面，危害人體健康。
高院合議庭認為，檢方起訴引用被稱為千面人條款的「刑法」流通有毒食品罪，是指已下毒的食物經混雜後，公開陳列、販售；但金果王公司的果汁，是接受下游廠商訂貨後，再將產品送往廠商的倉庫，非公開販售，因此不符合千面人條款的要件。
最高法院維持二審判決，認為陳阿和明知所生產的飲料含危害人體的物質，仍繼續販售，行為可議；審酌陳與下游廠商已和解，十六日依違反食品衛生管理法、詐欺未遂罪，判處一年二月徒刑定讞。，
東陽自結4月稅前淨利創歷年同期新高，
，前4月自結稅前獲利也創歷年同期新高。東陽自結4月稅前淨利新台幣2.52億元，
，較去年同期成長130%，
，創同期新高。累計東陽前4月自結稅前淨利10.28億元，
，稅前EPS 1.65元，
，成長68%，
，創同期新高。展望今年，
，東陽指出，
，今年新建的AM電鍍廠、塑膠五廠等自動化產線開始試量產，
，加上新投入水性塗裝自動化設備，有利新產線效能提升，加上新產品陸續上市，將有助售後服務（AM）市場汽車零件銷售。在原廠委託製造（OEM）部分，東陽指出，台灣和中國大陸廠業績獲利穩定成長，同時開闢以OEM選配件為開發營運的新市場，提供包括塗裝及電鍍品等高附加價值產品。法人預估，東陽今年集團營收有機會挑戰歷年新高，今年獲利可較去年成長2成，預估今年每股稅前純益接近5元。1050516(中央社)，
西武獅隊昨進行第2場紅白賽，
，台灣投手郭俊麟登板，
，擔任白隊先發投手，
，也是他首次實戰。惟他投2局39球，
，最快球速144公里；被擊出4支安打，
，有1次保送、失3分，
，表現並不理想，
，狀況仍待調整。第1局2出局後，郭俊麟被山川穗高擊出德州安打，所幸靠失誤上壘的栗山巧在三壘前遭觸殺，結束該局。2局上，郭俊麟被前2名打者接連擊出中間方向安打，接著第七棒胁谷亮太觸擊，郭俊麟未注意三壘手也趨前直接往三壘傳球，造成無人出局滿壘。八棒上本達之在2好2壞之下，鎖定曲球擊成中外野二壘安打，送回壘上所有跑者。接著九棒永江恭平觸擊失敗、1出局，郭保送洋將西拉德利。隨後穩定陣腳讓栗山巧擊成滾地球雙殺結束這半局。賽後郭俊麟表示，熱身和場上感覺、球的尾勁、身體協調性都比前一次好，但控球卻不到位，投不進捕手要的位置。且2局上短打處理失誤，自己也有點慌了手腳，導致失分。接下來除了提升球速，控球也須再加強。西武監督田邊德雄說：「郭俊麟與其他洋將不同，值得期待，不過今天他確實未能好好展現身手。」昨天是西武春訓最後一場紅白賽，之後將於21日對韓職斗山熊隊展開一連串對外練習賽和官辦熱身賽；預料郭俊麟也會在下個循環的熱身賽再次先發。，
高市農業局動員衝票，
，農夫市集現場向消費者爭取支持。（高市農業局提供）
衛福部「獎勵地方政府強化食品安全管理方案試辦計畫」正在票選，
，2月29日是最後一天，
，高市農業局參與其中產製與流通組與各縣市競爭，
，行銷高雄率先推動的「產地到餐桌」綠色友善餐廳，
，228連假農業局不敢鬆懈，
，大動員到人口聚集處搶票，
，截至目前為止，
，投票數已衝入全國第4、六都第2名。高市農業局的「從產地到餐桌的安全美味」計畫，在投票網頁得票僅次於彰化縣、台中市、嘉義縣，農業局主秘王正一說，網路投票是初賽評分項目之一，因高雄提出的計畫內容豐富充實，未來有信心力拼爭取全國第一次各縣市食品安全比賽冠軍。農業局趁228連假大動員，工作人員分散到全市區人口聚集處拉票，宣傳高雄市重視食品安全的決心與具體計畫，拉票宣導地點從旗津、漢神巨蛋、勞工公園、市立總圖、神農路農產市集、蓮池潭高雄物產館，連到旗津遊玩的外籍遊客也來投票。農業局長蔡復進說，國人歷經食安風暴，最需要對於食材更嚴格的把關，農業局舉辦農夫市集，搭建農民與消費者面對面交流平台，將最天然、最真實的甜美原味呈現給廣大消費者。(中時即時)，
針對近日網路傳言華航(2610)請未受訓練的內勤人員擔任空勤的職位有違飛安一事，
，華航發出新聞稿澄清，
，近期參與復職訓練的人員原本都是空服員，
，依照民航局核備計畫接受復職訓練，
，一切作業均符合空勤人員從業規範及民航局法規，
，針對網路不實傳言，
，華航目前已進行蒐證，
，並保留法律追訴權。華航表示，
，華航空服員可因個人因素申請轉調非空勤工作或申請留停，
，若再接受民航局核備的復職訓練課程，包含地面學科訓練及線上飛行考核訓練，可符合法規擔任空服員職務，一切復職訓練計畫事前均已報民航局核備，絕無飛安疑慮。華航指出，參與復職訓練人員均通過標準的空勤人員體檢合格，及規定時數的地面訓練考核(包含緊急逃生訓練、安全訓練、急救訓練、危險品訓練等)，各項訓練課程均有簽到及訓練記錄，通過考核後進行一定次數的機上飛行訓練，也有班表佐證完成民航局規範之訓練任務。華航進一步指出，每年有近300位空服員接受復職訓練，包括懷孕、留職停薪等空服員回復工作前，都依規定復職訓練。(時報資訊)，
國內航太龍頭漢翔(2634)岡山廠區的發動機機匣三廠(ECMC)，
，於今(14)日舉行落成啟用典禮，
，董事長廖榮鑫致詞時表示，
，機匣三廠將連結現有的機匣一廠與機匣二廠，
，再結合晟田(4541)、千附(8383)等20餘家外包供應伙伴的產能，
，目標要成為世界級的發動機機匣製造中心。廖榮鑫致詞時表示，
，機匣三廠從廠房規劃、設計、招標、以及機具設備、工具設計、製程驗證等，
，均已融入工業4.0的概念，運用最新的製程監控系統，引導廠商設計符合漢翔需求的機具，並自動收集各類資料，運用大數據分析技術，建立機台或刀具劣化模式，有效防止品質或效率失誤。廖榮鑫強調，機匣三廠的落成啟用，呼應政府鼓勵愛用國貨的政策方向，新式設備進廠安裝，有80%使用國產機械設備，包括五軸加工機，都已通過客戶勞斯萊斯的驗證，規劃生產達2米直徑的機匣零組件，主要為發動機熱鍛超合金材料具高附加價值之機匣零組件，計劃在第二季起開始生產Trent XWB高壓渦輪段與中壓渦輪段機匣。機器設備分兩階段投資，Phase I是滿足RR XWB引擎大機匣量產需求，Phase II目標開發生產新一代綠能引擎機匣如GE LEAP。廖榮鑫又說，漢翔與下游的合作夥伴籌組「A-team 4.0」的堅實團隊，以發揮產業的互補功能，一起滿足客戶需求，機匣三廠將連結現有的機匣一廠與機匣二廠，再結合晟田、千附、中興等20餘家外包供應伙伴的產能，成為世界級的發動機機匣製造中心，正式邁向新的里程碑。漢翔公司為了滿足包括奇異、勞斯萊斯、普惠、漢威、史奈克瑪等航空發動機大廠客戶日漸增加的發動機零組件訂單需求，該公司自民國89年建立以生產奇異公司產品為主的機匣一廠，並於民國94年建立專屬勞斯萊斯公司的機匣二廠，成為亞洲區首屈一指的機匣製造廠。近年來由於環保意識與油耗因素，引發各航空公司更換發動機的換機潮，客戶對於機匣零件的需求亦日益增多，在獲得經濟部的協助與支持下，投入興建機匣三廠。機匣三廠耗資約13億元新台幣，廠房佔約2億餘元，機具設備約11億元，引進綠建築設計概念以及節能減碳設計，廠房鋼骨構造長138公尺、寬56公尺、高19公尺，總樓地板面積9，530平方公尺，運用工業4.0的自動化智能系統，能夠更有效率地生產大型的機匣，成為新世代大型民航機發動機的主要機匣供應來源。(時報資訊)，
