岱宇(1598)今日以每股46.5元上市，
，股價開高後，
，晨盤最高衝至49.5元，
，漲幅逾5%，
，蜜月行情小甜蜜。岱宇董事長林英俊說，
，未來公司主要成長動能將來自商用市場，
，新開發完成的商用產品預計將在11月出貨，
，明年營收貢獻度可望進一步增加，預期明年度商用及輕商用的營收占比可望逾15%。林英俊指出，目前已鎖定歐美各一家健身器材通路商洽談併購，在考慮併購案時，對象必須是已經獲利或是有把握讓它獲利，需要有1+1大於2的效果才會出手，預期明年併購案將成熟開始貢獻業績。法人表示，岱宇下半年為傳統營運旺季，預期今年全年度營收將維持雙位數成長，明年受惠商用市場營收占比提升，以及歐美併購案成熟貢獻下，營運展望樂觀，表現將比今年來的更好。(時報資訊)，
東元(1504)今天舉行60周年慶，
，東元集團會長黃茂雄、副會長劉兆凱、東元董事長邱純枝以及高齡97歲的「東元阿嬤」創辦人林明穱都出席慶祝活動。邱純枝表示，
，因應科技與物聯網發展趨勢，
，東元下一個60周年將從原本產品提供者，
，發展成為智能自動的系統整合者。邱純枝指出，
，東元的發展緊扣產業趨勢，
，近年來，
，因應科技與物聯網的發展趨勢，以及節能減排的大方向，將鎖定系統整合，成為系統解決方案提供者，自動化、智能化的管理者，跨入工業4.0領域，從供應產品轉進系統整合。東元已積極的布局產線自動化，在台灣中壢廠投入1000萬美元，完成將電工線產區導入自動化管理，將對產品的品質、交期都會大幅提升。在大陸無錫新成立的沖壓中心，東元投入約6700萬美元，採用高規格黃金級綠建築、以及智慧工廠的概念去設計，並且搭配全球最頂級的設備，打造東元集團未來的重要零件供應中心。此外，東元在江西投資1000萬美元，建設線圈工廠，這也是東元大馬達的線圈重要零件中心。透過一連串的布局，達到集中生產、集中管理的目標，讓成本和品質都更優化。黃茂雄表示，東元從推出第一顆馬達以來，在站穩馬達生產及行銷腳步後，開始尋求多角化和國際化，如今已跨入重電、家電、資訊、通訊、電子及餐飲領域。東元事業版圖已橫跨全球五大洲，超越40個國家、100個城市，在全世界有超過2.5萬名員工，關係企業多達102家，產品面包括馬達、重電、機電、電控、家電、食品、資通訊等，是全球前三大馬達製造商。(時報資訊)，
中職新任會長吳志揚前天與全國棒協高層碰面，
，展開「破冰」的第一步，
，中華棒協也拋出善意，
，今年5月棒協理事長改選時，
，預計推出與吳家交好的現任立委廖正井擔任理事長，
，透過吳家與廖正井一家親的關係，讓台灣棒壇兩大龍頭親上加親。中華棒協理事長陳太正任期將屆，今年5月即將進行改選，目前從業餘棒壇人士口中的理想人選大都是廖正井，也有人推荐台灣體大校長林華韋，不過，以現有態勢，廖正井出線的呼聲最高。吳志揚前天與棒協名譽理事長彭誠浩、棒協理事長陳太正與祕書長林宗成會面，會談氣氛融洽，吳志揚也邀請彭誠浩等人日後可以到聯盟作客；未來廖正井若正式擔任棒協理事長，他甚至可以到吳志揚家裡做客。現為棒協副理事長的廖正井可望循陳太正的模式，從副理事長順勢接掌理事長職位，對於棒運發展的掌握沒有隔閡，比中職新任會長吳志揚更了解棒球，與中職對談容易切入重點。廖正井雖是從政的背景，其實他對桃園棒運發展的貢獻甚鉅，桃園從一個棒球沙漠變成舉足輕重的棒球重鎮，廖是很重要的推手，因為他曾是朱立倫擔任縣長時代的副縣長，找來桃園高爾夫球場業者成立「體育捐」。高球場業者很配合，規定每位球友打球時，都要捐50元左右，這些捐款一半用在棒運推動、一半用在其他運動項目，桃園棒球從此扎下蓬勃發展的基礎，這個辦法延用至今。吳志揚日前與彭誠浩會面，請益國際棒壇與國內棒運現況，加上彭誠浩與吳志揚父親吳伯雄熟識，雙方談話氛圍極好，如果廖正井再掌棒協理事長，對話更無距離，這對修補兩邊關係很有助益。，
人生終點前的最後一段旅程！罹患食道癌末期的王盛勛，
，廿六日在家人陪同下完成搭高鐵心願（左圖，
，楊宗灝攝），
，儘管桃園至新竹站只有短短十分鐘車程，
，對家屬來說卻將是天人永隔的漫長路。
四天前因病情惡化住進署立桃園醫院安寧病房的王盛勛，
，昨天下午在高鐵公司協助下，
，一點廿一分由桃園站上車，十分鐘後到達新竹站。高鐵專員徐逸叡說，過去體驗搭乘活動總充滿歡樂，這次卻是面臨生離死別。
五十六歲的王盛勛，原是平鎮警分局平鎮派出所警員，八十六年離職後，長期在署立桃園醫院擔任看護工作。署桃社工師呂惠玲說，「大哥」總帶著大嫂李秀蓮一起到醫院幫忙，實在沒想到從來沒有一句抱怨的他，竟會罹患食道癌末期。
李秀蓮強忍著淚水說，丈夫去年因吞嚥困難就醫，診斷發現已是食道癌末期；一年來，電療、化療都未見起色。從來沒有坐過高鐵的他，直嚷著「好想坐一回」。
呂惠玲說，為完成大哥心願，昨天上午聯繫高鐵桃園站，希望了卻他最後心願。高鐵總公司立刻指示桃園站全力協助，署立桃園醫院也在醫師高慶雲帶領下出動醫療小組，照護王盛勛走完人生終點前的最後一程。
抵達新竹站後，王盛勛在家人安排下搭救護車返回署桃安寧病房。高慶雲說，高鐵車程中，王盛勛已出現瀕死徵狀，脈搏也出現不規則跳動，但對家人呼喊還是有眨眼回應，希望臨終前的最後旅程能讓他一路好走。
李秀蓮說，先生離開警界後擔任看護，不但是病友眼中的開心果，更是醫院同仁好幫手。沒想到老天爺這麼不公平，竟忍心讓他先走一步。，
前立委顏清標、前台中市議長張清堂，
，七日在獄中獲悉《會計法》修法爭議打回原點，
，直批這根本是把正事當兒戲。顏也無奈長嘆一口氣說：「唉！不怪別人，
，命啦！只能尊重。」
內政部政務次長蕭家淇過去與兩人因台中市議會期間合作、頗有交情，
，昨天趁赴台中開會空檔，
，抽空至台中監獄探望兩人。上午兩人獲知馬總統開記者會，為《會計法》修正案向社會致歉，還令行政院提出覆議，心情大受影響，原本預定十三日即可出獄返家，詎料出現變數。
蕭家淇說，探望時間日前已定，哪知剛好遇到總統開記者會。他看到顏、張兩人心情不太好，原以為端午節過後可回家抱孫子團圓，現在只能勸他們要「放寬心，放寬心！不要太在意。」顏清標則長嘆一口氣說，「不怪別人，命啦！」心中無奈盡在這一聲「唉！」
立委顏寬恒昨天下午帶著委任律師羅豐胤到台中監獄探望父親顏清標。據轉述，很明顯看到顏清標神情落寞、難掩失望，情緒低落。
羅豐胤說，顏清標對於政府出爾反爾的態度感到失望至極，整起案件在數天內急轉直下，從起初行政院表明不提覆議，總統府也對外表示尊重立法院的決議；但馬英九的態度卻丕變，還突然公開道歉，讓人搞不清到底政府的立場何在？
尤其是總統府已對外聲明，訂在十一日公布《會計法》修正條文。依《中央法規標準法》規定，將會在十三日凌晨零時生效。顏清標懷著興奮又忐忑的心情，都已準備打包好行囊，等著下周就可以回家抱孫子；卻突然一道青天霹靂擊中他，讓他腿軟、根本不知該如何面對。
原本期待丈夫下周就能回家的前台中市議長張清堂的妻子謝素真，昨日獲悉再度生變後；她難過的說，那種七上八下、忐忑不安的心情，再度浮現，心情如同洗三溫暖般。
張清堂的妻子謝素真，昨日與紫雲巖管理委員會主委吳勝隆、服務處主任王炤銘三人，前往探視張清堂；他們原本還不知道《會計法》除罪化生變，希望十一日總統公布後，十四日鄉親就能開開心心的接張清堂回家。
那種心情就如同「從天上掉下來般！」謝素真說，她們是會面出來後，才知道「一夕變天」！如果當初能將「教」字，不因打字疏漏，就不會再引起這軒然大波，也不會滋生這一連串的社會觀感不佳，讓問題更趨複雜化。，
行政院長林全今天表示，
，週休二日要怎麼休？有各種不同意見與偏好，
，會盡量疏通，
，未來即使「一例一休」希望兼顧勞工權益與企業主經營上的問題，
，注意工時避免過長。中國國民黨立委吳志揚上午在立法院院會質詢林全表示，
，「華航企業工會醞釀罷工、其他航空公司與交通事業單位傳出打算跟進？政府是否有整體評估與態度。」林全答復表示，
，勞工工作環境的改善，
，隨著社會進步要努力提升，工時問題以及其他福利措施等等，期待不管公營或民營事業單位的企業主或經營者，應把勞工視為夥伴關係，不是生產工具。吳志揚問政府是否會偏袒資方或勞方？林全表示，政府沒有偏袒資方而是希望勞資雙方能夠和諧相處，對企業或社會創造最大利益。被詢及「一例一休」制，行政立法協調會報是否已達成共識？林全表示，為了落實勞工週休二日，希望勞動部盡速提出新的修法案，昨天是勞動部透過行政立法協調會報機制，與執政黨團立委進行初步溝通，協調結論還需要與資方、勞方溝通。林全表示，週休二日要怎麼休？有各種不同意見與偏好，行政部門會盡量疏通，即使「一例一休」希望兼顧勞工權益與企業主經營上的問題，注意工時避免過長。1050628(中央社)，
教育部長吳思華下鄉宣導12年國教政策，
，盼廣納校長意見。他表示，
，今年是教育創新行動年。未來教育將是知識追求、五育均衡更重要，
，建構創造探索，
，教育正常化；讓學生在國中小甚至高中皆能接受更具創造力的教育。吳思華指出，
，南投擁有優美教育環境，
，但教學資源較為不足，
，教育部將推動創新實驗與翻轉偏鄉教學；讓創新教育從偏鄉出發，結合民間資源投入，培育充滿活力與創造力的下一代。會中吳部長也與陳副縣長一同接受佛光山捐贈「獻給旅行者365日」書籍，由佛光山中部總住持覺居法師代表捐贈。並也聆聽校長意見，包括偏鄉學校辦理幼兒園的資源困境、教師公會成員是否可更改雇主為縣市首長，以利團體協商等，吳部長表示都將納入參考，並盡力協助地方教育問題。，
補充保費爭議不斷，
，上路不到二周，
，衛生署政策即大轉彎，
，提高博碩士生兼職所得的開徵門檻。近日大學校長又站出來疾呼，
，每年學校額外繳交的補充保費，
，對學校財務實在吃不消。但這些問題都只是冰山一角，未來爭議只會愈來愈多。
衛生署當初認為，有業外收入者都是有錢人。但現行的狀況是，辛苦打工族收入微薄已不足養家，即使多打幾份工，每筆兼職所得卻都逃不了補充保費，瘦羊被迫剝兩層皮。反觀有錢人，大有管道合法規避補充保費。
房東將房租拆單或提高租金方式，將補充保費轉嫁給公司行號；一樣是兼職所得，參加職業工會不必繳補充保費，但其他受雇者卻一毛都跑不掉；同樣是醫師，受雇醫師的演講費要交補充保費，開業醫師卻不必繳。
補充保費選擇性地只針對某些所得或收入課費，但某些卻不計收，同樣金額的收入卻因不同身分或職業，產生差別待遇，不僅不符「收入多者多繳保費」的期待，更加重民眾的相對剝奪感。
但是補充保費不止個人受影響，全台公司行號、機關、團體也被迫一起「總動員」。無論專家車馬費、講師鐘點費，公司要先代扣二％的補充保費，除手續繁雜、增加行政成本，發放的薪資總數若逾員工的投保金額，差額還要繳保費。補充保費成了政府相當「有感」的政策。
二代健保家戶總所得的立法概念當初遭一夕翻盤，改從執行業務收入、兼職所得等六大收入課徵補充保費，未深思熟慮、匆促立法過關。從立法之初爭議已不斷，亂象仍一波未平、一波又起。
據健保局的調查，二代健保上路後多數民眾仍霧煞煞，未來所得入帳，恐怕更多民眾才會驚覺，原來自己也會被課到補充保費。馬英九總統日前曾說，「二代健保爭議已平息」，但補充保費卻引發更多民怨，政府應及早懸崖勒馬、進行修正。，
